Aquí os dejamos un artículo que nos parece muy interesante sobre
el trabajo voluntario. La fuente es:
Últimamente
he tratado, para un proceso de selección, con perfiles de recién licenciados o
de incluso personas que están en su último año de carrera. Es en este tipo de
perfiles sobre todo donde los
pequeños detalles marcan más la diferencia ya que la
experiencia profesional en muchas ocasiones es inexistente.
El CV de la mayoría de candidatos para este proceso de selección,
estaba cortado por el mismo patrón, con más o menos acierto habían volcado en
una hoja sus méritos académicos y alguno incluso alguna experiencia profesional,
normalmente no relacionada con el trabajo a desarrollar y para el que habían
estudiado y trabajos part-time para pagarse los estudios, lo
cual es destacable y a un buen reclutador le aporta valiosa información.
Pero luego hay
unos pocos candidatos, apenas un par de ellos, que pese a estar
en su último año de carrera logran
presentar una imagen de experiencia profesional muy relevante, a través del
trabajo voluntario. Te quiero hablar de este tipo de
experiencia como trabajo voluntario.
Ojo, no hay que confundir el trabajo voluntario
con trabajar gratis o dejando ser engañado por una oferta de
“eterno-becario-a-40-horas-para-ahorrar-un-sueldo”.
Me refiero a ese trabajo voluntario que el candidato ha realizado
en sus horas libres, en
tareas relacionadas de forma más o menos directa con su profesión
y que, cuando una empresa ve ese currículum, dice: aquí hay alguien que no ha
quedado atrás y ha dado un paso al frente.
Uno de los casos consistía en un traductor, que había
compaginado sus estudios en la Universidad con la traducción voluntaria de
vídeos de conferencias TEDx y participando en la traducción de documentos para
ONGs y organizaciones sin fondos. Lo que quería era utilizar sus
conocimientos para ayudar a otros, pero le fue muy útil, ya que este candidato había conseguido
gracias a esto estar por encima del resto… ¡ya se había forjado
una mínima experiencia profesional!, ¡ya sabía lo que era trabajar en un
entorno profesional!
Gracias a ese interés demostrado en compartir, aprender y empezar
a desenvolverse profesionalmente cuanto antes le ha servido para posicionarse
muy bien en dicho proceso de selección y probablemente sea el elegido por el
contratante.
Pero para destacar con un trabajo voluntario
de este tipo no hace falta ser joven o estar acabando los estudios. También
he visto el caso de personas en situación de desempleo que han aprovechado algo de su
tiempo para desarrollar trabajos de este tipo. Te pongo un ejemplo del
que he tenido conocimiento recientemente:
Profesional de la logística, con
muchos años de experiencia siempre trabajando en la gestión de grandes
almacenes. Cuando se quedó sin empleo, decidió que daría parte de su tiempo a
hacer algo útil y solidario, y así comenzó
a colaborar como voluntario en un banco de alimentos, con el
ánimo de ayudar con sus manos en las tareas que le pidieran. Una vez estaba
allí ayudando, detectó que el sistema de organización logística del almacén era
mejorable, y tras pedir permiso se puso manos a la obra, con el resultado de
haber conseguido
optimizar considerablemente todos los procesos de logística, de
forma que ahora ese almacén del banco de alimentos trabaja de forma más
eficiente y productiva, lo cual es todo un éxito dados los pocos recursos que
tienen en su día a día.
El propósito de esta persona no era el de incrementar los logros
en su CV, pero qué duda cabe que ha
conseguido ganar en experiencia personal y profesional y que este hecho podrá
ser bien valorado en un próximo proceso de selección.
Cuidado, no defiendo que se sea voluntario con la finalidad de dejar una
línea bonita en el CV colaborando con una ONG, si es falso o interesado
se notará al hablar de ello en la entrevista. Pero sin embargo, es posible que
podamos tener una buena experiencia profesional no remunerada que sea útil de
cara al crecimiento profesional y personal de cada uno. El trabajo en actividades de
voluntariado es muy bonito, pero solo si se hace priorizando una sana
intención, si no es así, mucho me temo que no es la
actitud más adecuada y que pasará factura.
Estos son solo un par de ejemplos, pero
seguro que en todas las profesiones hay posibilidades de compartir y crecer al
mismo tiempo, ¿conoces algún caso?
ECCA también celebra su 49 aniversario a través de los programas de cooperación en el
extranjero. En la localidad de Guinea
Bissau el pasado sábado 15 de febrero, nuestra compañera Margarita Acosta y
nuestro compañero Óscar Muñoz, que lleva varios meses en el país, están
llevando a cabo la clausura del curso “Salud y Seguridad Alimentaria” que han
realizado más de 1000 alumnas y alumnos. Las clausuras se están realizando por
grupos en distintos lugares. 
